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    日本提高雇用年齡。為了緩解巨大的老齡化壓力,日本政府打算提高雇用年齡至70歲,同時規定企業需努力確保高齡人員的工作機會。

    日本提高雇用年齡怎么回事 日本雇用年齡將提高到多少歲

    日本現行法律規定,企業有義務通過廢除退休制、延遲退休年齡或引進繼續雇用制度,雇用有意愿的雇員直到65歲。在此基礎上,日本政府有意將這一年齡提高到70歲,在未來,日本政府或許還將往安倍政府說的“終身不退休社會”更進一步。

    雖然工作年齡上限持續太高,但考慮到日本人高達85歲以上的平均壽命,他們晚年仍有不少的享福時間。

    責任編輯:趙睿

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