綠潮涌動 國資央企從生態實踐到發展新途

在杭州獅峰山、梅家塢與淳安千島湖生態茶園，生態林面積已不小于茶園總面積的10%，同時采用綠色病蟲防治方式，減少化肥農藥使用，固碳的同時減少碳排放，探索將生態低碳茶的“綠色價值”切實轉化為“經濟價值”。

在吉林省，利用沼肥改良后的鹽堿化土地實現土壤全氮含量提升20%、全磷含量提升25%、全鉀含量提升10%，并探索在改良后的鹽堿地上種植水稻、花生、玉米等作物，從“種不了”轉變為“種得好”。

在內蒙古赤峰區，沼液與沼液深度處理后產生的好氧二沉水進行創新結合，持續調節肥料在基施及追施過程中各營養元素的濃度，確保在植物生長期內沼液肥和水能夠科學施用，實現了當地沙漠化治理的突破。

“綠水青山就是金山銀山”。深入持久地推進生態文明建設，加快形成人與自然和諧共生的現代化建設新格局，正成為國資央企自覺踐行綠色發展理念、努力發揮示范引領作用的落腳點。

業內人士表示，一直以來，國資央企堅定不移走生態優先、綠色發展之路，以企業高質量發展全方位助力經濟社會綠色發展和美麗中國建設，全力為全面建設社會主義現代化國家作貢獻。

國務院國資委黨委書記、主任張玉卓曾在《加快中央企業綠色低碳轉型和高質量發展》一文中提到，國務院國資委和中央企業將更加牢固地樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，服務生態文明建設大局，謀劃推進國資央企工作，加快形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式、生活方式，堅決把中央企業發展建立在資源高效利用和綠色低碳發展的基礎之上。

記者了解到，國務院國資委持續強化考核約束和制度保障，把節能降碳指標納入中央企業負責人經營業績考核體系，修訂完善中央企業節約能源與生態環境保護監督管理辦法，印發關于推進中央企業高質量發展做好碳達峰碳中和工作的指導意見，統籌中央企業碳達峰行動方案編制工作，有力推動中央企業綠色低碳發展邁出堅實步伐。

其中，中糧家佳康持續推進種養循環發展，采用“減負還田”模式，構建起“飼料生產—生豬養殖—糞污處理—沼氣發電/供熱—糞肥還田—循環種植—循環水產—飼料原料”鏈條，保障養殖廢棄物均合規處置，推動沼氣、沼液、沼渣資源化利用，做好綠色文章。

中國化學天辰公司構建起“分區防滲—收集處理”廢水治理體系，實施分區防滲工程，依據分區防滲和污染風險等級，將場地劃分為重點污染防治區、一般污染防治區與非污染防治區，并實施差異化防滲，確保任何物質的冒溢能被回收處理，不造成土壤和地下水污染，并有效防范和控制工藝裝置泄漏物料以及工藝污水對周邊水體環境的污染及危害，降低環境風險。

中茶龍冠搭建起生態低碳茶園智慧管理平臺，直接服務于生產管理決策，助力茶園達成精準防治、節本增效和生態低碳目標，并將茶樹生長、采收、質檢、加工包裝情況等數據整合形成追溯信息，以二維碼的形式展示給消費者。

也有業內專家認為，國資央企在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念、推動綠色發展理念與企業生產經營深度融合過程中，一方面堅決遏制高耗能、高排放、低水平項目盲目發展，一方面深入推進重點行業節能升級改造、強化節能技術研發應用，同時還深入開展節能降碳主題宣傳，持續提升自身節能降碳意識和能力。（人民網記者 黃盛）