長樂仁輝社區創新治理模式 今年獲評福州市先進基層黨組織

原標題：長樂仁輝社區創新治理模式 今年獲評福州市先進

黨員志愿者在四點半學校輔導孩子做作業。

海峽網7月9日訊 （福州日報記者 余少林 文/攝）“我們在這里學習，有老師指導，有同學們做伴，不僅學到了知識，也收獲了快樂。”暑假期間，長樂區航城街道仁輝社區四點半學校比往日更熱鬧了，社區的孩子們在黨員志愿者的指導下，學書法、繪畫、舞蹈等，每天過得愉快而充實。

四點半學校是仁輝社區依托黨群活動中心創建的社區治理模式之一。在黨建引領下，仁輝社區還引進社工組織，成立紅色業委會和“睦鄰驛站”，調動黨員志愿者積極性，充分發揮社會組織作用，打通城市治理的“最后一公里”，讓社區如家、鄰里和睦，居民幸福感滿滿。因黨建工作突出，仁輝社區黨支部今年獲評福州市先進基層黨組織。

四點半學校：家長安心孩子開心

位于民生小區7號樓的四點半學校占地面積120平方米，設有電子閱覽室、圖書閱覽室、道德講壇、作業輔導區、心理咨詢室等，還備有飲用水。記者在四點半學校看到，20多名小朋友正在專心看書、下棋、做作業，輔導老師不時停下來指導。

“我喜歡來這里，有許多小伙伴一起畫畫、下棋、看書，一起分享快樂，很開心。”因為爸爸媽媽要上班，四點半學校成了四年級學生小林暑假的理想去處。

“作為黨群服務中心的重要組成部分，四點半學校進一步發揮了黨員志愿者的作用。”仁輝社區黨支部書記李秀清說，這些黨員志愿者參與學校的管理和教學，既包括老黨員、退休志愿者、老教師，也聘請了專職輔導員。

“學校免費為民服務，解決居民的后顧之憂。”李秀清表示，四點半學校開設軟陶、書法、剪紙、繪畫、少兒舞蹈、閩劇等特色培訓課程。平時放學時間和節假日，孩子來這里接受培訓，家長可放心上班，孩子也能開心學習，一舉兩得。

據了解，從2013年創辦至今，四點半學校共培訓3000多人次，多名學生先后在省市藝術類比賽中獲獎。

紅色業委會：提升小區服務質量

在仁輝社區，支部書記牽頭，組織持證社工協同社區做好黨員和群眾服務。每個周末到空巢老人家里做家務、陪老人聊天，是社工雷打不動的功課。

民生小區70多歲的居民老陳，兩個兒子身體都不好，無法外出就業，家庭經濟困難。社工伸出援手，向社區、街道反映情況，幫老陳的兒子申請到小區門口的一家店面，做起小生意，解決了老陳一家的生計問題。

除了社工，社會組織同樣在社區治理中扮演重要角色。“以前，業委會完全由居民自發成立，往往與居委會各自為政，工作上有時會出現脫節，難以發揮其應有作用。”李秀清告訴記者。

仁輝社區通過成立紅色業委會，加強對業委會監督指導，充分發揮業委會的作用。紅色業委會由老黨員組織成立，社區黨支部成員兼任業委會副主任，掌握業委會公章跟財務審批，對業委會進行事前、事中的監督指導，業委會與物業相互配合，居委會、業委會、物業三方密切協作，促進小區服務質量的提升。

睦鄰驛站：化解糾紛作用大

在社工組織和紅色業委會基礎上打造的“睦鄰驛站”，設有道德講壇、居民調解室、心理咨詢室、百姓課堂和圖書室等，是居民交流感情、敞開心扉、化解矛盾的好地方。

“‘睦鄰驛站’是居民實現自我教育、自我管理、自我服務的地方。”李秀清說，除可在驛站內讀書看報，社區還引導居民成立居民互助會，在社區老黨員參與下，居民自己在驛站內調解矛盾糾紛，讓居民關系更加融洽。

民生小區原來未實現人車分離，車輛隨意亂停放，引發諸多矛盾。為徹底破解難題，業委會多次召集居民來到“睦鄰驛站”的調解室交流談心，大家各抒己見，最終達成共識：業委會修繕地下車庫，并降低車輛管理費，居民將車輛統一停放地下車庫。

仁輝社區通過找黨員、建組織，鼓勵流動黨員、退休黨員、在職黨員向小區黨組織報到，把基層組織體系延伸到居民家門口，把“散”的黨員召集在一起，把“散”的時間湊整在一起，為社區居民辦實事、理難事、做好事，建立起強大的組織堡壘，實現城鄉社區的有效治理。