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    為了解新員工的思想情況和工作狀況,幫助新員工盡快轉換角色,融入企業大家庭,近日,郵儲銀行永定支行在四樓會議室組織召開新員工座談會。

    會上,新員工逐一進行自我介紹,大家敞開心扉暢所欲言,在輕松愉快的氛圍分享入職后生活、工作中的體會和感受,就近期跟班學習情況、生活和工作中遇到的問題,暢談了自己的想法,并對支行提出了一些意見和建議。老員工針對新員工碰到的問題,結合自己的工作經歷,向新工分享自己的經驗,有在工作業務上的交流,也有生活上的建議。老員工用心溝通與解答,紛紛表示新員工剛入行,無論遇到生活上還是工作上的問題,盡管提出來,一定幫助解決。

    對新員工,該行負責人重點強調了合規的重要性,指出合規是發展的前提,工作中的“第一??圩?rdquo;要系好,一開始就要規范操作流程,學習好“三十六條”禁令,合規的底線不能碰,樹立牢固的職業操守,做合規文化的踐行者。

    據了解,此次新員工座談會,解決了新員工在工作、生活中遇到的一些困難,拉近了新員工與老員工的距離,促進溝通交流,增進彼此的感情,營造了良好的轉型發展氛圍。

    責任編輯:莊婷婷

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