“云招聘”帶來(lái)就業(yè)“及時(shí)雨”

疫情防控期間上哪找工作？一些就業(yè)還沒著落的高校畢業(yè)生在發(fā)愁：“每年就業(yè)的‘金三銀四’最佳時(shí)期就要過(guò)去，會(huì)不會(huì)一畢業(yè)就失業(yè)？”如今，網(wǎng)上“云應(yīng)聘”正在破解這個(gè)難題，成為畢業(yè)生找工作的一個(gè)有效途徑。

今年的政府工作報(bào)告提出，要加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策支持和不斷線服務(wù)。教育部此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)人。教育部全面升級(jí)推出大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，與此同時(shí)，全國(guó)各地和高校的“線上招聘”模式已經(jīng)打開。可見，教育部、地方政府、高校等在千方百計(jì)促進(jìn)畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

就業(yè)是民生之本，發(fā)展之基，也是財(cái)富創(chuàng)造的源頭活水。從學(xué)生個(gè)體看，大學(xué)生平穩(wěn)就業(yè)了，“飯碗”問題也就解決了。從社會(huì)整體看，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)正增長(zhǎng)就要保就業(yè)，有就業(yè)便會(huì)有收入，就可以帶動(dòng)消費(fèi)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)。

面對(duì)就業(yè)壓力增長(zhǎng)，緩就業(yè)、慢就業(yè)現(xiàn)象增長(zhǎng)，很多高校畢業(yè)生內(nèi)心著急。解決疫情影響下的就業(yè)問題，需要大力拓展市場(chǎng)化的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)渠道。在西安市，全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)日前啟動(dòng)，智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘網(wǎng)、國(guó)聘網(wǎng)等網(wǎng)站通過(guò)招聘平臺(tái)按地區(qū)、行業(yè)等維度發(fā)布崗位信息，高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門組織匯總高校畢業(yè)生就業(yè)需求，搭建雙向?qū)悠脚_(tái)，開展線上對(duì)接。在上海市，某大學(xué)黨委書記帶著首批20名畢業(yè)生亮相直播間，像開新聞發(fā)布會(huì)一樣站臺(tái)自薦，通過(guò)B站、抖音、視頻號(hào)等渠道向企業(yè)和公眾開展畢業(yè)生首場(chǎng)線上推介。招聘網(wǎng)絡(luò)打造了24小時(shí)365天“全時(shí)化、智能化”平臺(tái)，為畢業(yè)生和用人單位提供更優(yōu)質(zhì)的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)，推動(dòng)市場(chǎng)和人才更好地匹配。各方面形成合力，才能保持高校畢業(yè)生就業(yè)水平穩(wěn)定，為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和民生改善作出貢獻(xiàn)。