臺灣大學新任校長管中閔：臺大預見變化超前布局

原標題：臺灣大學新任校長管中閔：臺大預見變化超前布局

華夏經(jīng)緯網(wǎng)1月8日訊：據(jù)臺灣媒體報道，臺灣大學校長當選人管中閔7日表示，臺大不能等到世界潮流變了，才發(fā)現(xiàn)遠遠落后，必須預見未來的變化并超前布局，他也希望帶領(lǐng)臺大實踐由下而上的變革。

據(jù)報道，臺大校長遴選委員會1月5日宣布，由“中央研究院院士”管中閔當選下任臺大校長，預計2月正式上任。管中閔7日和媒體分享他對未來臺大的規(guī)劃。

管中閔表示，過去臺大是臺灣高教的標竿，這些年臺大在教育競爭力、人才競逐、研究創(chuàng)新、學術(shù)倫理和國際學術(shù)地位等方面遭受許多質(zhì)疑和挑戰(zhàn)，排名、經(jīng)費都很重要，但不會是臺大唯一的問題，臺大體質(zhì)如果不改變，各方面都還是可能出現(xiàn)落后狀況，因此“變革是唯一的出路”。

面對高教海嘯，管中閔提出亞洲旗艦計劃，規(guī)劃三大驅(qū)動引擎，包括具前瞻性的創(chuàng)意平臺C School，以培養(yǎng)破格思考與創(chuàng)造力的人才，還有連結(jié)美歐的國際學區(qū)U School，與國際名校深度合作，建立臺大新的國際品牌，同時成為終身學習人才基地T School，推動延伸教育。

談到國際合作策略，管中閔建議，可參考上海交通大學、浙江大學的模式，臺大可和國際名校合作，在徐州路校區(qū)成立國際聯(lián)合學院，經(jīng)費以自籌為主，并以臺大優(yōu)勢領(lǐng)域為骨干，跨院校合作成立具未來性和競爭力的新專業(yè)，例如同樣營銷領(lǐng)域，臺大可聚焦在人工智能、精準營銷等重點。

至于人才問題，管中閔表示，臺大的人才困境就是教師老化嚴重，資淺教師比率太低，助理教授僅占18.1%，40歲以下教授僅約15%，但教授比率卻高達57%，50歲以上的老師達53%，預估至少1/3教師將于10年內(nèi)退休，人才問題迫在眉睫。

管中閔指出，臺大有教學需求，必須補足老師，但如果臺大沒有國際競爭力，搶不到一流師資，就只能得到二流師資，加上年金問題可能引發(fā)中間精英教師出走，人才是臺大必須面對的問題。

對于經(jīng)費，管中閔表示，根據(jù)臺大2016年數(shù)據(jù)顯示，扣除“教育部”補助和學雜費收入，基本開支缺口約新臺幣3億元，邁頂計劃結(jié)束后，校方可運用的經(jīng)費缺口可能擴大，但租金權(quán)利金、可彈性運用的捐贈收入等都太少，因此他希望建立校友和社會網(wǎng)絡進行例行性募款，成為臺大常態(tài)性額外收入。

管中閔指出，臺大要面對的問題，遠比大家想象的更多、更復雜，不能等到世界潮流變了，才發(fā)現(xiàn)遠遠落后，臺大必須預見未來的變化并超前布局，他也期望能推動由下而上的變革，而臺大就是實踐由下而上變革的樞紐。