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    員工寫七言絕句請假相親,一疊瑣事似春水,秋去冬來落葉隨。無可奈何歸鄉去,道別吉利五日歸。詩意請假條獲得領導情懷準假。五日夜不長, 望爭朝夕。一六走來七六萬,一七前行百萬歸。試與產量共高低,早日成雙對。為了化解小鮑的忐忑心情,所有領導特意用詩回復,其實也是通過輕松的方式來處理。

    員工寫七言絕句請假相親 為化解其忐忑心情領導用詩回復

    網絡配圖

    一疊瑣事似春水,秋去冬來落葉隨。無可奈何歸鄉去,道別吉利五日歸。

    ——讀完這首詩,你能想到這是一張請假條嗎?沒錯,這就是一張請假條!還被人發到了朋友圈,有網友稱其為“史上最牛請假條”!

    請假人是吉利汽車北侖基地生產物流部的一名普通員工,他叫鮑興標,1988年出生。問題是,這樣一張“另類”請假條,領導看了會批準嗎?

    為什么要請假

    家人安排他相親

    盼他早日解決個人大事

    昨天下午,錢江晚報記者聯系上了請假人鮑興標。此時,他已經回到老家了。

    小鮑是麗水人,工作地在寧波,兩地相隔約350公里。

    這些年,吉利汽車市場形勢好,小鮑所在的吉利汽車北侖生產基地生產物流部,承擔了主要生產責任,因此大家都盡量以工作為重。小鮑入職近七年,除了春節,一般很少回家。

    這次,他為什么就發出了請假的郵件,而且一請就是五天?

    原來,一個月前,家里來電話,說這段時間親戚朋友結婚特別多,有兩場婚宴等他去,一場是外甥的,一場發小的。

    其實,喝喜酒并不是主要任務,回家相親才是家人最重視的,而且已經給他安排好了。因為他們整個大家族,和他差不多年紀的一個個都已步入婚姻,就小鮑還光棍一個。

    老人們都很著急,馬上又過年了,難免要催婚。一個月前,家里人就千叮嚀萬囑咐,讓他務必早點回家,解決“個人大事”。

    請假條怎么寫

    心里很忐忑

    普通假條沒法表達自己的心情

    小鮑說,在寫這張請假條前,自己猶豫了很久。因為年關將至,公司的事情很忙,常要加班。平時請假的人都很少,自己一下子要請五天,領導會批嗎?

    抱著忐忑的心情,直到外甥婚禮前一周,也就是1月2日,他才鼓足勇氣,著手請假。

    可是請假條怎么寫呢?“弄一個普通的請假條,根本沒法表達我的心情。”他說。

    小鮑雖然是工科男,但他從小就對中國的傳統文化情有獨鐘。

    高中時,就喜歡吟詩作對,遇到好的詩歌,還會摘抄。讀大學時,寫詩是他課余時間最好的放松方式,每當他心情特別好,或者特別復雜的時候,他就喜歡賦詩一首。

    而這回請假,就屬于后者。于是,他把自己的情緒,化作了一首詩:

    一疊瑣事似春水,

    秋去冬來落葉隨。

    無可奈何歸鄉去,

    道別吉利五日歸。

    “‘一疊瑣事’,說的就是家里雜事多,自己工作也多,壓力好大。”他向記者解釋說。

    “無可奈何歸鄉去”,抒發的就是復雜的心情,一方面,在這高產期間,自己不想離開工作崗位,另一方面家里也需要自己。對于一個在寧波打拼的異鄉人,如何兼顧家庭和工作,真的是兩難。

    結果讓他很意外

    每個簽字領導

    都以詩歌形式批復準假

    在吉利公司,員工請假,都有一套流程,員工提出申請后,需要得到直屬領導、人力資源部和部門領導的批準,各部門都要備案。

    請假流程提交后,小鮑心里一直很忐忑:領導會不會批?

    1月5日,也就是請假流程提交的第三天,人力資源部的同事給他發來微信:你的請假被批準了!順便還夸了他一句:“小鮑,你太有才了!”

    聽到這個答復,他感覺既意外又驚喜,還特意在流程上確認了。

    讓他更意外的是,請假條上,所有簽字的領導,也都是用詩性語言做了批復。

    春水似酒情深一壺,

    秋往冬至,

    五日良宵莫忘吉利繁華韶光,

    準假盼伊人早日歸來。

    ——人力資源部培訓發展科科長陳曉浩

    二話不說過流程,

    猶抱叮當賣賣萌,

    趕緊回家相個親,

    別讓大家傻愣愣。

    ——人力資源部BP(服務經理)劉可

    歸鄉了慰相思苦,

    待酣暢, 吉利盼君歸。

    ——人力資源部人事管理崗唐冬梅

    五日夜不長, 望爭朝夕。

    一六走來七六萬,一七前行百萬歸。

    試與產量共高低,早日成雙對。

    ——生產物流部副部長任運通

    看到這一幕,小鮑給人力資源部的同事回了微信:你們都是人才!

    我們想用輕松的方式處理這件事

    這張請假條引起了許多網友關注。那吉利公司內部又是如何看待這件事的呢?

    記者聯系上吉利汽車北侖基地人力資源部培訓發展科科長陳曉浩。他說,收到這樣的請假條,自己也很意外,從事HR工作以來,第一次遇到。

    吉利公司一直提倡“尊重人,成就人,幸福人”,不僅關注員工的發展,也關注他們的個人問題。

    為了化解小鮑的忐忑心情,所有領導特意用詩回復,其實也是通過輕松的方式來處理。

    用一句話來總結這事,請假可以這么有詩意,準假也可以這么有情懷。

    責任編輯:黃小群

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