yamy發(fā)文控訴被老板公開羞辱說什么 yamy老板徐明朝是誰有什么背景

搜狐娛樂訊（姜佳敏/文）7月21日，前火箭少女成員yamy放出公司會議音頻，音頻中公司老板徐明朝當(dāng)著員工的面吐槽其長得丑，并且稱其沒有時(shí)尚感，丑到讓他忍不了，沒有價(jià)值，唱歌難聽等一系列難聽話。同時(shí)，yamy還提到，她向徐明朝提出了解約的要求，但被徐明朝拒絕了。

就此事，搜狐娛樂咨詢了資深律師易勝華。他表示，公民享有名譽(yù)權(quán)，人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。不管是藝人還是普通員工，老板在公開場合發(fā)表貶損他人人格的行為都是嚴(yán)重錯(cuò)誤的。徐明朝作為老板在會議上對公司藝人yamy惡語相加的言論具有侮辱性，貶損了yamy的人格，嚴(yán)重破壞了她的名譽(yù)，屬于侵權(quán)行為。

藝人與公司之間簽訂的《經(jīng)紀(jì)合同》具有較強(qiáng)的人身屬性，是建立在互相尊重、互相合作、互相發(fā)展基礎(chǔ)上達(dá)成的意思表示。yamy老板在公開場合對其發(fā)表侮辱性言論，相互信任、尊重的合作基礎(chǔ)已不復(fù)存在。如果公司認(rèn)為藝人沒有達(dá)到令其滿意的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)按照公司制度或者合同約定向藝人提出要求，而不是在公開的會議上以人格侮辱的方式去侵犯藝人的權(quán)益。基于公司管理層的侵權(quán)行為導(dǎo)致無法繼續(xù)合作，yamy可向公司要求解除合同，并可以要求侵權(quán)人公開賠禮道歉、消除影響和賠償損失。