福州積極開發(fā)公益性崗位 提供托底安置就業(yè)幫扶

辦失業(yè)證、查詢社保繳納情況、為企業(yè)退休人員辦理認證……在倉山區(qū)上渡街道便民服務中心，43歲的勞動保障協(xié)理員鄭巧面帶微笑接待辦事群眾，耐心解答每個問題，不少居民豎起大拇指。

鄭巧很珍惜這個就業(yè)機會，“這份工作不僅可以給我穩(wěn)定的收入，還能讓我有時間照顧家庭”。

以前，鄭巧在臺江百貨上班。為了照顧年幼的孩子，她放棄工作，當起全職主婦。

去年，眼看孩子長大了，加上疫情導致丈夫收入減少，鄭巧想找一份工作貼補家用。但是，技能缺乏、學歷不高，想找一份滿意的工作談何容易。屢次碰壁后，她時常想，“接下來的日子，難道只能圍著鍋碗瓢盆轉(zhuǎn)了嗎？”

鄭巧很快等來轉(zhuǎn)機。去年，她在辦手續(xù)領(lǐng)失業(yè)金時，勞動保障協(xié)理員推薦她申請公益性崗位。經(jīng)過筆試和面試，去年5月，她也成為勞動保障協(xié)理員，月收入近3000元。

初到上渡街道工作，鄭巧感受到不一樣的氣氛，“街道安排工作人員一對一傳幫帶，我很快就上手了”。

穩(wěn)定的工作和收入，讓鄭巧找回自信。“丈夫的經(jīng)濟壓力減輕了，我也可以幫助更多人。”鄭巧說，作為公益性崗位的受益者，她在服務就業(yè)困難群體時也更有感情了。

就業(yè)是最大的民生。為了安置就業(yè)困難人員，解決他們的再就業(yè)難題，市人社局探索開發(fā)了公益性崗位，幫助更多人“端穩(wěn)飯碗”。

數(shù)據(jù)顯示，今年以來，福州市累計開發(fā)公益性崗位2012個，共為1560名就業(yè)困難人員和脫貧人口提供托底安置就業(yè)幫扶，發(fā)放公益性崗位補貼和社保補貼3117萬元。

按照規(guī)定，公益性崗位一般聘期3年。為了讓兜底保障網(wǎng)更結(jié)實，去年5月，市人社局和市財政局聯(lián)合發(fā)布通知，明確公益性崗位補貼的期限，對距離法定退休年齡不足5年的人員，可以延長至退休。“我們還準備出臺政府購買服務的政策，針對在基層表現(xiàn)比較好的公益性崗位人員，委托第三方把他們的勞動關(guān)系固定下來，幫助他們實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。”市人社局相關(guān)負責人說。

從公益性崗位中受益的，不只是城里的居民。前幾年，福州市人社部門在全省率先將公益性崗位拓展到閩清、羅源等5個縣的城關(guān)，在縣城為建檔立卡貧困勞動力提供公益性崗位。其中，羅源縣開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)的案例還入選“全國人社扶貧典型事例”。

福州日報記者 林晗