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    年休假標(biāo)準(zhǔn)

    帶薪年休假是勞動者連續(xù)工作滿1年后每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。

    勞動法第45條規(guī)定,國家實行帶薪年休假制度。2007年國務(wù)院頒布《職工帶薪年休假條例》(國務(wù)院令第514號),明確規(guī)定,機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。

    具體情況分為以下幾種

    職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

    已滿10年不滿20年的,年休假10天;

    已滿20年的,年休假15天;

    國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

    也就是說,如果把中秋假期和最長15天年休假連起來,就可以連休18天了!想想就替大家高興啊~

    責(zé)任編輯:肖舒

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