雷軍年薪百億怎么回事？小米最新財報披露扎心了！

雷軍2018年年薪百億！

根據小米集團4月8日披露的上市后首份年報，2018年小米最高薪酬人士年薪至少達98.74億元。

香港明報報道，小米發言人向其證實，該名百億年薪員工正是其董事長雷軍，但未透露雷軍實際年薪金額。

薪酬最高5人年薪總額超百億

4月8日，小米集團發布了2018年度報告。

年報披露，2018年小米的5位最高薪酬人士，最高的一位薪酬介于1.5億港元至150億港元，其余4位均在3000萬港元至1億港元之間。

與此同時，小米5名最高薪酬人士的酬金總額為102.18億元。也就是說，如果其余4名薪酬均以最高1億港元（約合人民幣0.86億元）計，那么最高薪酬人士的薪酬至少在98.74億元以上。

據香港明報報道，經小米發言人證實，該名百億年薪員工正是小米董事長雷軍，但未透露雷軍實際年薪金額。

年報顯示，截至2018年12月31日，小米的薪酬開支總額（包括以股份為基礎的薪酬開支）為人民幣171.15億元，比2017年的40.5億元增加322.6％。

而5名最高薪酬人士高達102.18億元的酬金總額，與2017年的1.96億元相比更是激增52倍，約占2018年集團酬金總額的60％。

去年4月獲98億元股份獎勵

已承諾捐贈

從5名最高薪酬人士的薪資構成來看，以股份為基礎的薪酬占最大頭，占比約99.9％；工資、薪金、花紅一項5人總額僅939.8萬元。

年報也表示，2018年小米薪酬開支總額大幅增加，主要是由于2018年第二季度一次性以股份為基礎的薪酬所致。

僅計算雷軍去年所獲股份薪酬，其年薪已高于前述下限98.74億元。據披露，2018年4月2日，雷軍獲發一批小米B股約6.4萬股，涉98.27億元；2018年6月17日，雷軍獲受小米旗下小米金融4207萬份購股權，認購價為3.8325元，涉約1.026億元。兩項達99.296億元。

8月22日小米上市后首份財報顯示，小米二季度行政支出高達104.57億元，同比暴增4469.6％，主要原因便是雷軍所獲的一次性以股份為基礎的98億元薪酬。

不過今年1月9日，在小米上市滿半年迎來期權解禁的當天，雷軍作為股東向小米提交承諾函，承諾所持股票繼續鎖定一年，并且上市前獲得的股權激勵將捐贈給慈善機構。

此外年報顯示，小米集團的4名執行董事及非執行董事，包括創始人雷軍及林斌等并未收取任何董事袍金，包括薪金、酌情花紅等，其他3位獨立非執行董事的年薪為50萬港元。

對此，

員工平均工資約20萬

雷軍獲贈股份市值縮水30億

年報還披露了14位高管的年薪范圍：

除雷軍年薪達到百億級別，另有10位高管年薪在3000萬港元以上，1位在1000萬港元以上，其余兩位在千萬港元以內。

年報顯示，2018年小米擁有16683名全職雇員，其中5966名雇員持有以股份為基礎的獎勵。

僅看工資、薪金及花紅一項，2018年小米該項總額為35.65億元，也就是說員工平均工資約20萬元。

同時年報披露，截至2018年12月31日，小米授予集團雇員以股份為基礎的獎勵總開支約為人民幣23.59億元，即員工獲受的股份獎勵人均近40萬元。

2018年，小米年收入為1749.15億元，扭虧為盈賺134.78億元。目前，小米集團最新股價在11.7港元上下，最新市值約2800億港元。

以此計算，雷軍去年4月所獲的98億元股份獎勵，市值已縮水約30億元人民幣。