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    為何在沒有排查清楚員工感染風險的情況下,就開始了復工?為何在員工母親已經確診的情況下,公司沒有采取有效措施?為何要到密切接觸者發燒之后,才發通知在家辦公?

    這些質疑,讓當當網一時成為眾矢之的。而值得一提的是,在疑似當當員工初次爆料的2月16日,當當網創始人李國慶就該事件發表了自己的看法。

    當當網被約談66人隔離 當當網肺炎事件最新消息 當當網員工新冠肺炎事件始末(5)

    李國慶在微博隱晦的表示,一些網絡公司急于在公司辦公是因為沒有把員工健康放首位,還因為工作目標不清晰、上級喜歡隨意且過程管理、缺乏激勵制度。

    聯系李國慶在2019年自曝被踢出當當網的過程,以及之后與其妻子俞渝(當當網董事長兼CEO)爆發的“史詩級”罵戰,其口中的“一些網絡公司”所指的是哪個公司,以及“工作目標不清晰”的上級指的是誰,已經不言而喻。

    責任編輯:楊林宇

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